為進一步貫徹落實湖北農發(fā)集團內部融合工作對接會精神，1月21日，湖北鹽業(yè)集團召開全員營銷與內部融合工作部署專題會。湖北農發(fā)集團市場營銷部負責人程祥出席會議并解讀相關工作方案，湖北鹽業(yè)集團黨委書記郭小波出席會議并作工作部署，黨委副書記、總經理趙保雄主持會議。
會議指出，湖北農發(fā)集團高度重視內部協(xié)同工作，構建的“七個協(xié)同”體系，核心是“應協(xié)盡協(xié)、非內外協(xié)”“競爭擇優(yōu)”“利益共享”，本質是把集團整體優(yōu)勢轉化為各子公司發(fā)展勝勢。湖北鹽業(yè)集團要緊密圍繞集團整體戰(zhàn)略布局，積極爭取資源，持續(xù)激活內部渠道，擴寬產品矩陣，打造聯(lián)合品牌，一如既往扎實推動各項內部協(xié)同工作，實現(xiàn)價值共創(chuàng)與互利共贏。
會議要求，湖北鹽業(yè)集團要堅決服從服務集團整體戰(zhàn)略，有序推進落實各項內部協(xié)同工作。一是深化思想認識。要高度重視協(xié)同工作這件關乎全局戰(zhàn)略發(fā)展、鹽業(yè)破局突圍、隊伍能力提升的大事，牢固樹立“農發(fā)一盤棋、鹽業(yè)有擔當”的主人翁意識，把思想和行動統(tǒng)一到集團最新部署上來，真正實現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的思想轉變。二是聚焦重點任務。要大力深化渠道融合，聚焦客戶“定制化”需求，拓展新興應用場景，強化內部保障，以全員營銷攻堅沖刺一季度“開門紅”；要加快組建包裝集團，強化關鍵技術攻堅，加大研發(fā)投入，全面適配高端化、綠色化包裝需求，推動生產深度嵌入集團內部供應鏈，打造協(xié)同發(fā)展新增長引擎，促進各項協(xié)同行動從“有舉措”向“見實效”加速轉變。三是壓實工作責任。領導干部要帶頭扛責，以上率下，當好協(xié)同攻堅“領頭雁”，逐步構建上下聯(lián)動、左右協(xié)同的工作格局；要嚴守協(xié)同紀律，強化安全生產，持續(xù)凝聚協(xié)同攻堅的強大合力，以高效運轉和過硬作風保障各項舉措落實落地。
會議強調，要細化落實舉措，錨定“增量業(yè)績、增量薪酬”目標，對照方案制定具體執(zhí)行計劃，明確時間節(jié)點、責任人員，壓緊壓實工作任務。要加強溝通協(xié)作，暢通信息渠道，做到及時反饋、高效協(xié)同，確保各項目標任務按期完成。要提升經營質效，以調結構、拓品類為抓手，聚焦核心品類及內部協(xié)同產品深耕細作，加快承接內部包裝業(yè)務，推動協(xié)同工作提質增效。
湖北鹽業(yè)集團黨委委員、紀委書記楊攀，黨委委員、副總經理鄭陳，黨委委員、總工程師夏軍虎，總經理助理陳家樂，總部各部室負責人，各分子公司主要負責人及分管業(yè)務負責人參加會議。
